ООО "Транснациональная страховая компания"
Россия, 141070, Московская обл., г. Королёв,
ул. Богомолова, д.3А, пом. XXV
тел./факс: (495) 664-2882
"Transnational Insurance Company LTD"
office XXV, bld. 3A, str. Bogomolova, Korolyov,
Moscow area, 141070, Russia
phone/fax: (495) 664-2882

  • Услуги юридическим лицам

  •  

    Медицинское страхование сотрудников



    Цель:

    Социальная защита сотрудников предприятия при заболевании и получении травмы, ранения.

    Это позволит:

    • повысить статус конкретного сотрудника, т.к. страховая сумма на каждого сотрудника устанавливается индивидуально в зависимости от его ценности (категории) для предприятия;
    • обеспечить сотрудников в зависимости от его статуса квалифицированными медицинскими услугами;
    • отнести расходы по страхованию (в пределах установленных п.16 ст.255 Налогового кодекса РФ) на себестоимость;

    Объекты страхования:

    Жизнь и здоровье сотрудников

    Категории сотрудников:

    • руководящий состав;
    • служащие;

    Программы медицинского страхования:

    • программа предоставления медицинских услуг в амбулаторных условиях;
    • программа предоставления медицинских услуг в стационарных условиях;
    • программа предоставления полного комплекса медицинских услуг (соединяет в себе весь спектр амбулаторных, стационарных, реабилитационных и неотложных медицинских мероприятий);

    Медицинские учреждения:

    Лечебно-профилактические учреждения Медицинского Центра Управления делами Президента РФ, МИД, МВЭС, Дипломатического корпуса, ведущие клиники и научные центры страны, хорошо оснащенные и укомплектованные высококвалифицированными медицинскими кадрами.

    Дополнительные условия:

    Транснациональная страховая компания сотрудничает в области добровольного медицинского страхования с рядом страховых компаний, имеющих значительный опыт.

    Наша компания готова выработать наиболее оптимальные страховые условия и осуществлять контроль за выполнением данных условий нашими контрагентами.

    Этапы реализации:

    1. Необходимо составить список сотрудников по установленной форме.
    2. Определить для каждого сотрудника размер страховой суммы, которая устанавливается в зависимости от выбранной программы и прикрепления к медицинским учреждениям.
    3. Согласовать тарифы.
    4. Согласовать проект договора и порядок уплаты страховой премии.
    5. Заключить договор страхования.

    Внимание! Cогласно НК РФ, предприятие может потратить на медицинское страхование 3% от суммы расходов на оплату труда в год.


    Зарегистрирована 20.12.93 г.  Регистрационный номер 1688  Лицензии: СИ №1688, СЛ № 1688  2004-  © Все права защищены